Sosyal Gen├ž

Gen├žlik Bilgi Merkezi

­čç▒­čç╗ Letonya Erasmus+ Gen├žlik Program─▒ Gen├žlik De─či┼čimi Projesi – 7 G├╝n

Letonya ulusal ajans─▒ taraf─▒ndan kabul edilen ve CosmosYouth olarak orta─č─▒ oldu─ču Erasmus+ gen├žlik de─či┼čimi projesi i├žin kat─▒l─▒mc─▒lar aran─▒yor ­čĺź­čÜÇ

Projeye t├╝m pasaport t├╝rlerinden ba┼čvurular kabul edilmektedir ­čÜÇ

Proje ad─▒: YOU(TH) THINK YOUTH EVOLVE

Proje tarihi:15-23 Eyl├╝l 2023

Proje yeri: Krimulda,Letonya

Proje t├╝r├╝: Erasmus+ Gen├žlik De─či┼čimi-Gen├žlik De─či┼čimi

G├Ânderici kurulu┼č:Cosmos Gen├žlik Derne─či

*Ula┼č─▒m,konaklama,yeme ─░├žme ve vize masraflar─▒ projesi kapsam─▒nda kar┼č─▒lanacakt─▒r.

Proje Detaylar─▒

Projenin ana temas─▒, isminden de anla┼č─▒labilece─či ├╝zere soft skillÔÇÖlerin etkisini deneyimlemek i├žin gen├žlere f─▒rsat vermektir.

├çal─▒┼čanlar─▒n sahip oldu─ču beceriler ile i┼čverenlerin arad─▒─č─▒ beceriler aras─▒ndaki fark─▒n vurgulanmas─▒ i├žin bu konu se├žilmi┼čtir.

Bu fark─▒n kapsaml─▒ bir analizi sonras─▒nda gen├žler,i┼čg├╝c├╝ piyasas─▒nda kilit noktan─▒n, transversal skillÔÇÖler(├žapraz beceriler) oldu─čunu g├Âstermek i├žin bir araya geleceklerdir.

Erasmus+ program─▒n─▒n esaslar─▒ndan biri olan non-formal (resmi olmayan) e─čitim, g├╝├žl├╝ e─čitim faaliyetlerinin oldu─ču ├╝retken bir ortam sa─člar.

Bu proje sayesinde gen├žler;okulda ve ├╝niversitede ├Â─črendikleri hard skillÔÇÖler ile belirli bir alanda ├Â─čretilmesi gerekmeyen,deneyimsel ├Â─črenme olarak kabul edilen soft skillÔÇÖler aras─▒ndaki fark─▒ ├Â─čreneceklerdir.

Proje faaliyetleri,gen├žlerin geli┼čtirmeyi ama├žlad─▒klar─▒ belirli becerileri vurgulamaya uygun ┼čekilde tasarlanm─▒┼čt─▒r.

TuckmanÔÇÖ─▒n grup a┼čamalar─▒n─▒ temel alarak, ekibin i┼čbirli─či ve entegrasyonu sonras─▒ndaki sinerji ile bir grup dinami─či olu┼čturma yolculu─čuna ba┼člayacaklard─▒r.

Proje tematikleri; problem ├ž├Âzme, topluluk ├Ân├╝nde konu┼čma,zaman y├Ânetimi,empati ve ileti┼čimdir.Aktiviteler;sim├╝lasyonlar,├Âzel olarak tasarlanm─▒┼č oyunlar,m├╝nazaralar ve k├╝├ž├╝k grup etkinlikleri ┼čeklinde yap─▒lacakt─▒r.

Proje Hedefleri

ÔÇô Soft skillÔÇÖler ve ├Âzellikleri hakk─▒nda bilgi vermek

ÔÇô Soft skillÔÇÖlerin gen├žlerin istihdam edilebilirli─čindeki rol├╝ne ili┼čkin kar┼č─▒l─▒kl─▒ anlay─▒┼č─▒ geli┼čtirmek

ÔÇô Gen├žlere, inisiyatif alabilecekleri farkl─▒ bir ├Â─črenme bi├žimi olan deneyimsel ├Â─črenmeyi deneyimleme f─▒rsat─▒ vermek

ÔÇô Uluslararas─▒ bir ba─člamda ├žal─▒┼čarak kat─▒l─▒mc─▒lar─▒n uluslararas─▒ yeterliliklerini geli┼čtirmek

ÔÇô ─░leti┼čim, tak─▒m ├žal─▒┼čmas─▒, problem ├ž├Âzme, liderlik, zaman y├Ânetimi, duygusal zeka,kritik d├╝┼č├╝nme gibi ├ža─čraz becerileri tan─▒malar─▒n─▒ sa─člamak

ÔÇô Kat─▒l─▒mc─▒lar─▒n ki┼čiliklerini, daha verimli ├žal─▒┼čmalar─▒na yard─▒mc─▒ olacak temel yetkinliklerle geli┼čtirmek

├ľNEML─░ NOT: YUKARIDAK─░ ETK─░NL─░K/PROJE/DUYURU/HABER ─░├çER─░─×─░NDEN DERNE─×─░M─░Z SORUMLU DE─×─░LD─░R. ─░LAN SAH─░B─░ KURUM YA DA KURULU┼×, ─░LANIN YAYINLANMASININ ARDINDAN ─░LANDA DE─×─░┼×─░KL─░K YAPAB─░L─░R. SON BA┼×VURU TAR─░H─░, PROJE TAR─░HLER─░, PROJEYE BA┼×VURU YAPAB─░LEN ├ťLKELER VB. SONRADAN DE─×─░┼×T─░R─░LEB─░L─░R. B├ľYLE B─░R DURUM OLMASI TAKD─░R─░NDE DERNE─×─░M─░Z SORUMLU DE─×─░LD─░R. ─░LAN ─░LE ─░LG─░L─░ HER KONUDA L├ťTFEN ─░LAN SAH─░B─░ KURUMLA ─░LET─░┼×─░ME GE├ç─░N─░Z.